Kreativ buzz-skapare med stort driv!

Salary Unpaid

Vi söker dig med koll på digitala och sociala medier som vill utveckla och utvecklas med Rektra! Rektra är en ny digital headhunter som matchar arbetssökande med arbetsgivare via en fördomsfri matchningsrobot. Namn, kontaktnät, kön, nuvarande arbetsplats – det spelar ingen roll. Det är den arbetssökandes framtidsönskemål som står i fokus. Rektra lanseras inom kort i en uppdaterad version, Rektra 2.0 - det är här du kommer in i bilden!


Vår utmaning & ditt uppdrag

Vi har idag kandidater och arbetsgivare anslutna till Rektra, men vi vill nå ut till fler. I samband med lanseringen av Rektra 2.0 kommer vi genomföra en kampanj på sociala medier med syfte att synas och attrahera nya användare. Efter kampanjen vill vi fortsätta skapa buzz om Rektra och söker därefter efter dig som vill anamma utmaningen!

Hur detta görs bäst vet du mest om – du har därför stor frihet driva och prioritera de marknadsföringsprojekt du tror är mest effektiva. Troligen är digitala medier rätt kanaler, men rekommenderar du även andra kanaler så är vi öppna för det. Exempel på arbetsuppgifter:

· Planera, driva och genomföra kampanjer.

· Hantera och ansvara för Rektras sociala medier.

· Analysera vilka kanaler som fungerar bäst?

· Hur når vi kandidater och arbetsgivare?

· Hur ska vi formulera oss?

· SEO

· Content, annonsering, storry telling

· Skapa video/image content

· Du får skapa din egen marknadsföringsplan, ta fram förslag på budskap, annons och placeringar i framför allt sociala media.

 

Du kommer få möjlighet att ta stort egen ansvar och vi förväntar oss stor kreativitet, självständighet och driv. Vi tror att du lockas av start-up livet med ambition att bli en del av Rektra även på längre sikt. Du kommer arbeta tätt med Rektras VD. Även Rektras PR- och kommunikationsansvarig kommer finnas tillgänglig som stöd.

Fungerar det bra, är vi öppna för att du blir en del av Rektra även efter internship tiden.

 

Kvalifikationer

· Svenska & engelska

· Kunskap inom digital marknadsföring

· Erfarenhet inom marknadsföring, fördelaktigt mot digitala medier med kunskap om Facebook, Instagram, Linkedin och liknande kanaler.

· Grundläggande kunskap inom SEO.

· Kreativ, självständig och driven.

 

Vårt erbjudanden

· Ett glatt, ambitiöst och laddat team som verkligen vill lyfta Rektra till nästa nivå!

· En startup med stora möjligheter att växa.

· Arbetslivserfarenhet.

· Flexibla arbetstider och arbetsplats.

· Stöd och mentorskap från Rektras VD samt PR- och kommunikationsansvarig.

· Ansvar över Rektras marknadsföring där din kreativitet och passion verkligen får ta plats.

· Var din egen chef! Vi tror på dig och din kunskap inom ditt område.

 

Vi är en del av Stockholms Universitets Inkubator. Vi har visst ekonomiskt stöd men än så länge i begränsad omfattning så vi söker en intern som vill vara med oss i starten. Vill du jobba med oss under din praktik eller som en del av ett examensarbete – hör av dig idag!

Vi ser framemot att jobba med dig!

/ Team Rektra

For more information or questions please contact us at sanna.m.bergling@gmail.com or phone number +46707431128

Perks and benefits

This job comes with several perks and benefits

Flexible working hours
Flexible working hours

Time is precious. Make it count. Morning person or night owl, this job is for you.

Near public transit
Near public transit

Easy access and treehugger friendly workplace.

Social gatherings
Social gatherings

Social gatherings and games; hang out with your colleagues.

Remote work allowed
Remote work allowed

You know how you perform best. Work from your couch, your favorite cafe or abroad when you feel like it.

Working at
REKTRA

Rektra is a digital headhunter matching employers and talents with the candidate’s future vision in mind. What Recruitment today is - Costly, and without any guarantee of success - Inefficient, where cold calls consumes more time than the candidates that actually matters - Prejudiced, leading to poor fits and unhappy employees How Rektra provides an automated sourcing tool matching employers and candidates using AI, enabling efficient and unprejudiced recruitments. In contrast to the traditional CV, Rektra is forward-looking focusing on the candidate’s preferences for their next position, allowing for quality matches and sustainable employments. Why Rektra was founded to create a new, innovative way of recruiting; sourcing talents where skills and ambitions matter and name, gender and age don’t. Our vision is a fair job market though technology. Rektra has received external funding to kick-start the business.

Read more about REKTRA

company gallery image